Senior bewindvoerder
Opleiding: Mbo-niveau 4 én twee jaar aantoonbare werkervaring
Duur (per week): 32 tot 36 uur
Plaats: Rotterdam
Ben jij een ervaren bewindvoerder en/of budgetbeheerder die complexe dossiers zelfstandig beheert? Of heb je ervaring als teamlead binnen de bewindvoering en/of budgetbeheer en wil je jouw kennis en leiderschap inzetten binnen een organisatie waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Nieuw Vaarwater is een organisatie met een missie: een financieel sterker en schuldenvrij Rotterdam. Een belangrijk onderdeel daarvan is het ondersteunen van mensen die tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben bij het beheren van hun financiën. We geloven in persoonlijke aandacht, professionele dienstverlening en het vergroten van de financiële zelfredzaamheid van onze klanten.
Vanwege de verdere ontwikkeling van onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren professional die direct van toegevoegde waarde is voor ons team.
Wat ga je doen als senior bewindvoerder?
Als senior bewindvoerder ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload, waarbij je zelfstandig complexe bewindvoerings- en budgetbeheerdossiers beheert. Voor deze caseload verricht je alle financiële, juridische, fiscale en administratieve handelingen. Je communiceert veelvuldig met klanten, rechtbanken, schuldeisers, gemeenten en zorgverleners.
De gesprekken die jij gaat voeren zijn niet altijd even makkelijk. Sommige klanten zullen jou bellen omdat zij door vervelende omstandigheden een beroep moeten doen op jouw expertise en inzet. Jij weet in jouw gesprekken oprechte interesse en begrip te tonen voor de klant en tegelijkertijd weet jij jouw werkzaamheden tot een goed einde te brengen. Dit vraagt om een servicegerichte multi-tasker die voldoening haalt uit het helpen van klanten. Jij hebt alle eigenschappen in huis om deze werkzaamheden zelfstandig uit te kunnen voeren.
Met jouw uitgebreide ervaring heb je genoeg kennis in huis om junior collega’s goed te kunnen begeleiden. Zo help je hen kennis over het vak te ontwikkelen, leren efficiënter te werken en coach je hen ook in de communicatie met klanten en instanties. Ook kun je goed overzicht bewaken en prioriteiten stellen, waardoor je hen kunt sturen in de werkzaamheden.
Heb je daarnaast ervaring of ambitie als leidinggevende binnen bewindvoering of budgetbeheer? Ook dan zijn we naar jou op zoek! We bekijken dan of je als leidinggevende bewindvoering en budgetbeheer past bij Nieuw Vaarwater. Een team bestaat gemiddeld uit 5 tot 7 collega’s.
Als teamlead verwachten we dat je jouw uitgebreide ervaring inzet om collega’s in het team direct aan te sturen, overzicht te behouden, resultaten te boeken en dat je over uitstekende coachende en leidinggevende vaardigheden bezit en je je actief inzet voor kwaliteitsverbetering binnen Nieuw Vaarwater.
Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die gewend is om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en die kwaliteit en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel heeft staan.
Je beschikt bij voorkeur over:
- Minimaal enkele jaren ervaring als bewindvoerder en/of budgetbeheerder.
- Ervaring met complexe casuïstiek.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom beschermingsbewind.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Ervaring in het aansturen van directe collega’s, waaronder teamondersteuners en (assistent-)bewindvoerders en/of budgetbeheerders.
- Het vermogen om klanten op een respectvolle en duidelijke manier te begeleiden.
Verder neem je sowieso mee:
- Minimaal een mbo-niveau 4 diploma én twee jaar aantoonbare werkervaring als (assistent-)bewindvoerder voor minimaal 24 uur per week. We vragen een getuigschrift van jouw (oud-)werkgever op om deze werkervaring aan te tonen volgens de voorwaarden van het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM; óf
- een behaalde hbo bachelor op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, fiscaal recht, fiscale economie, notarieel recht of rechtsgeleerdheid, accountancy, finance and control, hbo-rechten of sociaal juridische dienstverlening.
- Je kunt een relevante Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
Wat bieden wij?
Bij Nieuw Vaarwater krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.
Wij bieden:
- Een innovatieve, diverse en sociale werkomgeving waar hard werken en werkplezier hand in hand gaan, met alle ruimte voor jouw ontwikkeling.
- Afwisselend en uitdagend werk in een leuk team met eigen verantwoordelijkheid en hoge mate van vrijheid van handelen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Sociaal Werk, waaronder mogelijkheden tot maandelijkse uitbetaling van het vakantiegeld, de keuze voor een eindejaarsuitkering en budget voor scholing.
- Een pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Reiskostenvergoeding van (netto) 30 cent per kilometer.
- In eerste instantie een bepaald contract voor 7 maanden met zicht op verlenging van het dienstverband.
- Een salaris tussen de €3.507 - €5.890 per maand, op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring en kennis. Dit is op basis van een inschaling van schaal 8 of 9 van de cao Sociaal Werk vanaf 1 oktober 2026.
Over Nieuw Vaarwater
Nieuw Vaarwater wil van Rotterdam een schuldenvrije stad maken. Daar zetten wij ons met ruim 100 collega’s op verschillende locaties in Rotterdam elke dag voor in. Met laagdrempelige hulp maken we geldproblemen bespreekbaar. We helpen Rotterdammers om weer overzicht te krijgen in hun geldzaken, lossen schulden op en begeleiden klanten stap voor stap naar financiële rust en zelfstandigheid. Zo werken we samen aan een toekomst waarin niemand vastloopt door geldproblemen en gaan we samen sterker verder.
Nieuw Vaarwater is een stichting zonder winstoogmerk, opgericht en gefinancierd door Stichting De Verre Bergen.
Enthousiast?
Reageren is mogelijk middels de knop ‘Solliciteer’ onderaan de pagina of door een motivatiebrief en cv te sturen naar solliciteren@nieuwvaarwater.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie senior bewindvoerder’.
Mocht je verdere vragen hebben na aanleiding van deze vacature, dan horen wij dit graag via solliciteren@nieuwvaarwater.nl of door te bellen naar 085 026 1090 en te vragen naar afdeling Mens & Ontwikkeling.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en derhalve ook niet in behandeling genomen.